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JPCOAR地域ワークショップ@群馬(群馬県大学図書館協議会大学図書館研究会×JPCOAR)の参加者募集について

「JPCOAR地域ワークショップ」は、知識等の習得に加え、相互扶助が可能なコミュニティ醸成を目的として、各地の大学図書館や関連団体等主催の機関リポジトリに関する研修会と共催する形で、協働して実施するプログラムです。
この度、群馬県大学図書館協議会とJPCOARの共催で、下記の通り研修会を実施いたします。

1.対象者

機関リポジトリの実務担当者
※群馬県大学図書館協議会加盟機関所属の担当者を中心に募集しますが、県外からも参加可能(ただしJPCOAR会員機関に限ります)です。ただし、参加申込多数の場合は群馬県内の機関の担当者を優先いたします。

2.開催日時

2025年9月12日(金)10:00~17:00

3.開催方法

集合研修方式
※オンライン同時配信はありません。

4.会場

群馬大学情報学部10号館1階122講義室(荒牧キャンパス:前橋市荒牧町4-2)
アクセスマップ:https://www.gunma-u.ac.jp/access
キャンパスマップ:https://www.gunma-u.ac.jp/access/g3062
(マップ内10番の建物です)
※お車で来場の方は構内学生用駐車場をご利用ください。該当の方は申込フォームにてお知らせください。事前にメールで入構許可証をお送りいたします。

5.開催内容

  • 10:00~10:20 開会・講師紹介・事務連絡・アイスブレイク
  • 10:20~10:40 即時OA義務化と機関リポジトリの意義(講義)
  • 10:40~12:00 紀要論文・博士論文・雑誌発表論文の登録(講義+デモ)
  • 12:00~13:00 昼休憩
  • 13:00~13:20 雑誌発表論文ポリシー確認の仕方(講義)
  • 13:20~14:00 ポリシー確認実習(実習)
  • 14:00~14:30 即時OA義務を果たすための登録項目について(講義+デモ)
  • 14:30~14:45 休憩
  • 14:45~15:15 JAIRO Cloud困ったときの対応について(講義)
  • 15:15~15:30 群馬大×茨城大「OAサポートシステム」紹介(講義)
  • 15:30~16:30 グループワークショップ
  • 16:30~16:45 質疑応答
  • 16:45~17:00 閉会の挨拶・事務連絡等

6.参加費・参加人数など

参加費は無料です。参加人数の上限は35名程度の予定です。
なお、参加人数の上限に達した場合は、申込期限を待たずに受付を終了する場合があります。また、追加のお知らせ、ご案内がある場合は、お申込み時にご記入いただいたメールアドレスへお送りいたします。

7.持ち物

  • Wi-Fiに接続可能なノートパソコン
    • 電源は会場でご用意しております。
    • もしノートパソコンのご用意が困難な場合は、会場にてノートパソコンを数台程度ご用意しております。貸与をご希望の方は申込フォームにてお知らせください。なお、台数に限りがありますのでお申込みの先着順とさせていただきます。
  • 昼食

8.申し込み

フォームからお申し込みください。申し込みは【8/29(金)】 までにお願いいたします。
お申し込み後、申込完了メールが自動で送信されます。メールが届かない場合は申し込みが完了できていない可能性がありますので、群馬県大学図書館協議会事務局もしくはJPCOARイベント運営作業部会までお問い合わせください。

9.アンケート

次回以降の企画の参考にするため、終了後にフォームからアンケートの記入をお願いいたします。

10.その他

  • 参加にあたり、グループワークショップで使用しますので下記4点をまとめたスライド(1~2枚程度)の作成をお願いいたします。事前提出は不要で、研修会当日に使用する想定ですので、持参されるノートパソコンに保存しておいてください。ノートパソコンの貸与をご希望の方はデータでご用意ください。
    • 自機関のリポジトリに使用されているソフトウェア
    • 現在の登録コンテンツ状況(GreenOAのコンテンツの有無を含む)
    • 現在自機関で困っていることや課題と感じていること
    • 自機関の即時OA義務化対応状況やその課題と感じていること
  • 昼食は各自ご用意ください。学生食堂、近隣の飲食店もご利用可能です。
  • 修了証の発行はありません。

本件担当

JPCOARイベント運営作業部会
E-mail: twg☆jpcoar.org(☆は@に変換してください。)

※ご不明な点等ありましたら、本文中にご自分の所属・氏名・アドレスを明記の上、お問い合わせください。